为深入贯彻落实习“激励广大妇女在实现高水平科技自立自强中发挥自身优势和积极作用”指示精神，市妇联紧紧围绕市委“156”战略部署，积极发挥职能优势，深入实施科技创新巾帼行动，为全市广大女科技工作者赋能助力，积极推进全市科技创新巾帼行动见行、见实、见效。

　　近两年来，市妇联因地制宜、分类指导，通过“巾帼科创+服务带动”模式，积极培育科技创新巾帼行动先进典型22个，涉及农业、手工业、食品业、制造业、养殖业、教育业、医疗服务业等行业领域，取得技术创新、工艺创新等科技创新成果57项。创新团队通过志愿服务、技能培训、解决就业等方式，帮助广大妇女依靠科技创新创业、增收致富。

　　下面，让我们走进制造业领域的科技创新巾帼行动典型，一起欣赏在制造业科技中绽放的巾帼风采。

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　　山西东玉玻璃股份有限公司创新团队共有成员7名，其中女性5名。该团队以无铅水晶玻璃加工生产为基础开展科技创新，目前该团队负责人带领科研团队申请获得3项国家发明专利、3个实用新型专利、注册成功5个商标。为增强妇女创业本领、提升妇女增收致富能力，近年来团队围绕玻璃器皿创新研发、人工吹制传承、产品销售及深加工等内容在企业集中培训20余次，培训人员200余人，累计带动1000余名妇女就业增收，也为推动祁县玻璃器皿专业镇建设、促进全县高质量发展注入巾帼力量。

　　平遥减速器有限责任公司信凯技术研发团队共有成员10名，其中女性6名。该团队以提升减速器装置为基础开展科技创新，目前团队负责人带领科研团队申请获得2项国家发明专利。为增强妇女创业就业本领，团队围绕制造技术高级研修、提升心理素质、职业健康知识等内容共组织培训4期，培训人员100余人；推进产学研工作，与太原理工大学、山西农业大学等院校合作，组织学生参与实习，带动30余名女性在本公司就业。为了保障女职工职业健康权益、提升健康素养，开展女职工健康知识讲座4期，覆盖百余人次。

　　灵石县亨泰荣和质量攻关创新团队目前共有成员9名，其中女性6名。该团队主要以解决轮毂产品的质量、降本增效等方面为基础开展科技创新，目前，团队负责人带领科研团队申请获得1个实用型专利，荣获晋中市质量攻关奖5次。团队每年组织女性职工参加山西铸协组织的技能培训，每半年邀请行业内型砂专家到厂内进行专门指导。通过公司内部老带新培训和外部技能培训，每年帮助10余名女性职工考取岗位技能资格证书，对获得质量攻关奖女性职工给予资金奖励，并带动周边60余名妇女就业。

　　山西聚义达辰新材料科技股份有限公司创新团队共有成员35名，其中女性28名。团队在公司产品生产、降本增效、质量把控、创新研发方面取得了显著成效，现获得4项国家发明专利、11个实用新型专利，新受理发明专利5项。创新团队与山西大学、太原理工大学等多所高校合作，开设现代化企业管理、网络安全职业技能、新媒体制作宣传等综合素质能力提升班，累计培训人员400人次，提升女性员工自身素质、增强专业技能。同时，积极鼓励培育“五小”创新，直接或间接带动了周边200余名妇女在聚义集团就业。

　　下一步，市妇联将持续深化科技创新巾帼行动，搭建更多平台、链接更多资源、培育更多典型，引领巾帼科技人才在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥重要作用，为晋中加快培育和形成新质生产力贡献巾帼力量。

　　原标题：《汇聚科技力量 展现巾帼风采 科技创新巾帼行动典型案例展播（四）》

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