徐工集团成立于1989年，是我国工程机械行业规模宏大、产品品种与系列齐全、极具竞争力、影响力和国家战略地位的千亿级企业。

　　目前中国最大的工程机械制造商，机械工程领域的龙头企业、全球行业第3位、中国机械工业百强第4位、世界品牌500强第386位，是中国装备制造业的一张响亮名片。

　　徐工集团在2023年的总资产为1640.84亿元。徐工集团拥有全球职工25000多名，其中外籍职工3000多名。徐工集团目前逐步构建形成了涵盖2000余个服务终端、6000余名技术专家、5000余名营销服务人员，辐射190多个国家和地区的庞大高效网络。

　　那在徐工集团员工的薪资待遇又如何呢？加班真的很严重吗？我们来看看具体如何

　　下面是，徐工集团的信息技术岗员工，月薪是9K，年终奖1.8W，有五险一金

　　据内部员工爆料：校招的本科生实习期，管理和销售岗工资5500，技术岗6500，研究生在岗位基础上＋1000元，这是集团统一订的。

　　绝大部分员工工资在6000-18000元，工程师薪资在1万~2万；工人6000；职员3000-5000；领导1w-5w；普通员工基本上入职，扣五险一金之后，工资为4500左右。

　　同时徐工集团的员工说，研究院、挖机的待遇会更好。此外，徐工集团的薪资待遇，在徐州算高了。

　　据徐工集团工公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

　　公司给缴纳六险二金，公积金比例拉满，有企业年金，个人缴纳百分之四，公司百分之八；带薪年假；交通补贴；房补，提供三年免费人才公寓；过年过过节都有福利；绩效奖金；岗位晋升；全勤奖；加班补助；通讯补贴；节日礼物；高温补贴；出差补贴；餐补

　　徐工集团员工原话：公司一般前几年一年涨一次，一次500左右，后几年会没三五年涨一次，薪酬体系还可以。本科和研究生工作岗位不同，本科相对比较累

　　徐工集团员工原话：半年涨一次，涨幅几百，公司薪酬还算完善，不过前两级涨薪比较容易，到后面就涨的比较慢，主要看个人能力

　　徐工集团员工原话：没有年终奖，主要是项目奖，分季度发。第一年是新手保护期，固定的项目奖金，第二年开始就是看自己做的项目以及绩效之类的吧

　　徐工集团员工原话：普通员工没有年终奖，我是本科时候进去的，据我了解，普通员工和工程师是没有年终奖的，可能中层干部以上会有年终奖，具体不太清楚，接触到的领导比较少

　　徐工集团员工原话：管理岗和技术岗不一样，我做的技术岗，主要还是看文凭和关系，有文凭待遇会好一些，普通本科的话，什么级别都不要想了，晋升机会比较少。

　　徐工集团员工原话：分阶段，按刚入职情况，分为实习期、见习期、发展期，顺利通过后能涨一档工资，之后就要看个人的工作绩效，如果特别优秀或者获得集团公司的荣誉称号，那可以工资提档每年都有晋升机会

　　徐工集团员工原话：节奏看部门，有些经常加班，工作日免费加班，周六基本都加班，周末加班费192，集团统一

　　徐工集团员工原话：职能岗基本加班时间较少，但是非常不推荐硕士来这里。本硕工资基本没有差别，也不按照学历定工资。

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　　褒贬不一，因为部门不同、岗位不同，工作压力自然也不同。请看以下员工原话：

　　褒贬不一，因为部门不同、领导不同，工作氛围自然也不同。请看以下员工原话：

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