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熊猫体育app为助力全市工业经济“量质齐升、两年万亿”，沂河新区全面启动两新领域红领书记“红心助企、量质齐升”专项行动，全体红领书记争做党的政策解读人、发展挑灯引路人、矛盾纠纷化解人、营商环境营造人、发展服务暖心人，涌现出一批践行红领初心、助企量质齐升的“红领好例”。
山东联邦重工有限公司成立于2013年，占地150亩，现有职工110人，是一家致力于集硅基材料、砂石装备研发制造销售服务于一体的国家高新技术企业。2017年，公司成立党支部以来，始终坚持以党建为引领，传承弘扬沂蒙红色基因，聚焦生产经营主业，创新企业党建“三石工作法”，即坚如磐石、滴水穿石、点石成金，深挖细作、提炼升华，将党建思想融入企业各项工作、全部环节，打造出具有企业特色文化的党建体系，切实筑牢企业发展根和魂，引领公司实现高质量发展。目前，公司现有党员8名，聘请临沂大学李日升博士担任企业发展顾问，定期开展员工辅导、宣讲沂蒙精神，有力提升党组织凝聚力和向心力。
任职以来，红领书记刘登云被公司背后的红色故事深深感动，公司出资人的父辈是长征时期的红军，在父辈革命教育的熏陶下，塑造了开拓创新、诚实守信、乐于奉献的精神品质，始终传承和发扬着血脉中流淌的红色基因，对党和国家无限忠诚，面对困难敢于担当、乐于挑战。这些优秀品质不断激励着他传承红色基因、坚定初心使命、全心助企服务，努力和党员同志们一起抓党建、促发展，积极组织党员干部职工坚持“三会一课”制度，不断提高思想觉悟和理论水平，4个党小组建立在车间和工段，发挥党小组的战斗堡垒作用，树榜样、强示范，比学赶超，进一步激发公司活力和凝聚力，公司党支部连年被沂河新区评为“五星级”支部。
任职以来，持续加强公司党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，持之以恒推进党员人才双培养、交叉任职，引导员工干一行、爱一行、专一行、精一行。技术部经理宋卫详负责公司技术工作，主导了公司大型颚破、锤破的研发、设计、试制、量产工作，申请国家专利7项，荣获临沂市二等专利奖，在党建引领中积极向党组织靠拢，成为一名入党积极分子。技术中心研发主管刘友良负责变频双转子制砂机、智能槽式干法制砂系统、立轴冲击式破碎机、高纯石英砂提纯加工设备等新产品的研发，参与设计的EIS智能环保干法制砂系统获得“巨石杯”全国建材行业技术革新二等奖、临沂市科技进步二等奖，主持研发的“一种带调整装置的双转子锤式制砂机”获得国家发明专利，成为一名光荣预备党员。他们的先进事迹，深刻诠释了“滴水穿石”的工匠精神。在党建坚强引领下，公司“山源”品牌入选山东省优质品牌产品，成为行业拳头产品。
持续深化党建文化和企业文化有机融合，投资80万元打造红色传承展厅，丰富党建活动载体，邀请中国冶金地质总局山东正元地质勘查院专家团队观摩交流，与临沂科技职业学院等三家单位实行结对共建，参与“我心向党，多彩中国”七一朗诵歌咏比赛并荣获团体第一名，组织开展庆三八节礼仪培训等活动，到兰山区村走访慰问，先后8次接待兰山、罗庄、河东区等红领书记参观交流活动，公司党建品牌不断擦亮。
深入发挥任职单位资源优势，积极协调市生态环境局和市生态委办公室等有关部门加大支持力度。多次邀请市生态环境局主要负责同志到联邦重工现场办公，研究企业转型项目问题。帮助企业解决生产经营困难，协调银监、金融等部门为公司提供1000万元融资、资金等支持，联合山东大学黄河国家战略研究院为联邦重工公司考察锂电池梯次综合利用项目。以联邦重工为中心，先后开展“一点带面”系列党建服务活动，协调市生态环境局沂河新区分局出台《2023年“党融企 促共赢”活动实施方案》，开展“党建+机构”免费体检活动，为企业免费提供部分生态环境检测服务。推动企业管理层、党支部班子双向交叉任职，对5名入党积极分子进行二对一培养，企业高层党员人数占比超过80%，2023年共有2名同志顺利转正、1名同志成为预备党员。
在高质量党建引领下，“点石成金”党建品牌结出累累硕果，助力公司取得长足发展。先后有2名党员技术骨干及入党积极分子获得“中级工程师”及“CQO首席质量官”职称；与山东大学、中国矿业大学等合作研发的破碎机、给料机、浮选机、氯化炉和双管焙烧炉等装备，被认定为山东省优质品牌、山东知名品牌，并获得“市长质量奖”；累积获得国家专利78项，成为全国破碎机行业标准的修订单位，研发生产的EIS智能环保制砂系统获得国家建材机械行业“罗宾森杯”技术革新一等奖；建成临沂工程实验室、市级企业技术中心、省级一企一技术研发中心，被认定为省级专精特新和省级创新性企业。通过全面贯彻新发展理念，党建引领有方向、创新驱动有活力、科学管理有智慧、合作共赢有赚头，积极打造新质生产力，持续推动企业转型升级，实现量质齐升的高质量发展。
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